segunda-feira, 6 de outubro de 2014

Plano de Carreira do Magistério é oficializado


O Plano de cargos, carreira e remuneração dos professores do magistério público de Cocal do Sul foi oficializado nesta semana com a assinatura do prefeito Ademir Magagnin. O ato foi realizado na Escola Municipal Cristo Rei.
O plano integra o quadro pessoal, estrutura organizacional de carreiras, tabela salarial e a progressão funcional especificados em 46 artigos que regem a lei. Entre as melhorias, o plano visa o aumento de 10% de regência de classe em sala de aula e a progressão da tabela para os professores com mais de 20 anos de serviço que, até então, estavam no final da tabela, e que agora passarão a progredir com a criação dos novos níveis. Os professores com mestrado também são beneficiados, como também, as professoras efetivas nomeadas para o cargo de diretora que passarão a receber uma gratificação conforme o número de alunos. A lei visa ainda a hora atividade do professor fora da sala de aula, entre outros benefícios.
Para o prefeito, Ademir Magagnin desde o ano o Governo esta trabalhando com um diálogo franco e sincero. “Nós conseguimos um aumento de 36% para a educação. Para nós isso é uma satisfação, pois estamos contribuindo na valorização dos profissionais e para que algo fique marcado na vida escolar. Nossa administração considera a educação uma peça chave para o desenvolvimento da cidade como um todo, por isso os altos investimentos nesta área. Tudo isso que assinamos é um grande avanço e um compromisso que vem como forma de merecimento, pois a gente observa o quanto a nossa educação tem sido de bom nível”, ressalta.
A vice-prefeita parabenizou a todos pelo trabalho, destacou os índices no Ideb e mais essa conquista para os professores. “Isso tudo é um processo. Os professores estão fazendo um trabalho fantástico. Lutamos muito por este plano e por meio dele estamos beneficiando todos os professores”, afirma Aninha.
Para a presidente do Sindicato esta solenidade é o reflexo de uma longa história de muitos anos travada pelo sindicato e trabalhadores. “Tivemos vários momentos. O desejo era grande, mas dependíamos do prefeito para concretizar tudo isso. Se não fosse o empenho do prefeito, da vice, secretaria que desde o ano passado se interessaram pela causa, nós não conseguiríamos esse plano. Só temos a agradecer”, declarou Bárbara.
Para a professora Adriana Cancellier que atua há cinco anos em Cocal os professores estavam muito desvalorizados. “Essa administração está tomando as atitudes necessárias para a nossa valorização. Antes estava muito decaído e agora estamos avançando. Uma iniciativa que faz com que os professores se esforcem cada vez mais”, afirmou. Para a professora há mais de 20 anos no município, Danila Zaccaron “essa parceria que estamos tendo é muito importante, pois quando a gente tem o incentivo tudo caminha melhor”,disse.
(Colaboração texto/foto: Maria Luiza Da Rolt – Assessoria de Imprensa da Prefeitura Municipal de Cocal do Sul)

terça-feira, 27 de maio de 2014

ASSEMBLEIA GERAL (27/04/2014)



     O Sindicato dos Servidores Municipais de Cocal do Sul realizou nesta terça-feira (27/05) uma Assembleia Geral, nas dependências da EEF Demétrio Bettiol onde aprovaram a contraproposta do Poder Executivo.
     Principais cláusulas discutidas e aprovadas:
- Os servidores municipais receberão a correção da inflação avaliada em 5,81%, mais um ganho real de 1,19%, totalizando 7% de reajuste.
- O Plano de Carreira do Magistério será encaminhado para a Câmara de Vereadores no mês de agosto e o Estatuto dos Servidores Municipais, em novembro.
- Será oferecido almoço para os servidores que atuam nas Secretaria de Obras e Agricultura e motoristas.
- Os servidores com salários de no máximo R$ 965,10 receberão uma cesta básica.
     Foram discutidas as perdas salariais dos trabalhadores no decorrer dos anos e apresentadas as expectativas em relação a aprovação do novo Plano de Carreira do Magistério.

segunda-feira, 7 de abril de 2014

ASSEMBLEIA GERAL (10/04/2014)

O Sindicato dos Servidores Municipais de Cocal do Sul comunica que haverá uma Assembleia, no dia 10 de abril de 2014, às 19 horas, na Sala de Catequese da Igreja Matriz.
A reunião tem como objetivo extrair
a pauta da negociação coletiva de 2014 para todos os servidores municipais. (Educação - Saúde -  Obras - Administração).
É importante a presença dos servidores de todos os setores. Compareçam! Participem! Façam suas reivindicações!

quarta-feira, 19 de março de 2014

PLANO DE CARREIRA DO MAGISTÉRIO



     Nessa terça-feira (18/3) estiveram reunidos os Servidores Municipais do Magistério com os dirigentes sindicais para avaliar a contraproposta do Poder Executivo de Cocal do Sul em relação ao Plano de Carreira do Magistério.
     A Presidente do SISERP, Maria Bárbara Teixeira Righetto, e a representante Maria das Dores Argente Vieira apresentaram detalhes da contraproposta, tiraram dúvidas, explicaram como ficará o enquadramento dos profissionais, discutiram as dificuldades em conquistar alguns pontos importantes que não foram atendidos, como eleição para diretores, anuênio e licença-prêmio. Também falaram da conquista de aumentar para 20% a gerência de classe.
     Os servidores aprovaram a contraproposta e aguardam o encaminhando para a Câmara de Vereadores para que o novo plano entre em vigor.

quinta-feira, 13 de março de 2014

ASSEMBLEIA MAGISTÉRIO



É muito importante a presença de todos os Servidores Municipais do Magistério de Cocal do Sul nessa Assembleia porque ela trata de alterações no Plano de Carreira do Magistério. Todos nós sabemos o quanto é difícil efetivar conquistas, garantir melhorias e adquirir novos direitos. Foram muitas discussões e diversos encontros para refazer o plano e solicitar as mudanças ao Poder Executivo. Agora é o momento de conhecer a contraproposta, tirar dúvidas, analisar e opinar. Todos os servidores precisam estar presentes para que possam se manifestar no momento certo e fazerem suas críticas no momento adequado. Participem!